Veränderungen umsetzen

 Nicht Beraten, sondern Umsetzen steht bei uns im Vordergrund. Viele Jahre Erfahrung bei der Führung von Veränderungsvorhaben (Reorganisationen, Aufbau neuer Organisationseinheiten, Umsetzung von Projekten) erlauben uns, auch schwierige Anforderungen mit dem nötigen Respekt umzusetzen.

​​

• SAFe:
  Je komplexer ein Projekt, desto unausweichlicher scheinen Verzögerungen und Budgetüberschreitungen in der Realisierungsphase. Wir beweisen Ihnen, wie man mit klaren Zielsetzungen, einem guten Projekt-Controlling und agilen Ansätzen Entwicklungs-Vorhaben zum Ziel führt. Aus Anforderungen und Konzepten erarbeiten wir reale Lösungen.
   

• Projekt-Audits/Überprüfung des Entwicklungsframeworks:
  Betreiben Sie mit uns eine systematische, vorsorgende Qualitätssicherung Ihrer Projekte und ihrer Entwicklungsprozesse. Sind sie dabei Scrum zu Skalieren - wir haben die Erfahrung und Tools Ihre Anwendung zu prüfen .... mehr
   

• Interim-Management:
  Warum nicht die Führung temporär an jemanden übergeben, der es sich gewohnt ist, sich schnell in neue Umgebungen einzuarbeiten und das gesteckte Ziel ohne interne Zwänge anvisieren kann? (z.B. einen CIO auf Zeit)

​​​